Fanita English hat drei Triebkräfte beschrieben: Überleben, Gestaltung und Erholung (Ruhe). Sie sind aktivisch, von der Person ausgehend, definiert. Damit ergänzen sie die mehr rezeptiven drei Grundbedürfnisse der Berne´schen Konzeption (Anerkennung, Stimulation, Struktur) in ganz zentraler Weise. Gerade in Krisenzeiten ist das Überlebensmotiv sehr wichtig. Dazu weiter lesen: Röhl, S. (2004): Fanita English: Ein Leben mit der Transaktionsanalyse, iskopress.
Mohr, G. (2008): Coaching und Selbstcoaching mit Transaktionsanalyse, Bergisch Gladbach: EHP. Hier bestellen: https://amzn.to/3WoveSv
Mohr, G. (2010): Workbook Coaching und Organisationsentwicklung, Bergisch Gladbach: EHP. Hier bestellen: https://amzn.to/3hQ4hbg
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Weitere TA-Konzepte in der Playlist: https://www.youtube.com/watch?v=v16vQ…