Coaching mit systemischer Transaktionsanalyse
Change oder Transformation – was brauchen Organisationen? Veränderungsprozesse in Unternehmen und anderen Systemen werden oft mit bestimmten Begriffen belegt. Zwei der häufigsten sind Change und Transformation. Was unterscheidet die beiden Begriffe? Wie werden sie verwendet?
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Bei Change geht es mehr um die Veränderung von etwas Bestehendem. Transformation beschrieb die fundamentale Änderung des gesamten Paradigmas einer Organisation.Change oder Transformation, was braucht Ihre Organisation?
Weiterbildung dazu: https://mohr-coaching.de/2023/01/08/business-life-coaching-ausbildung-systemisch-transaktionsanalyse-resilienz-achtsamkeit/
Weiterlesen Mohr, Günther: Systemische Organisationsanalyse…..hier erhältlich*: https://amzn.to/3HKnXX9
Theorie U: https://www.youtube.com/watch?v=bW7N5…
*Bei den Links mit Stern in der Videobeschreibung handelt es sich teilweise um Affiliate-Links, (*) die mir helfen diesen Kanal zu finanzieren. Wenn Du auf diesen Link klickst, etwas kaufst, erhalten wir eine sehr kleine Beteiligung. Dir entstehen dadurch keine Mehrkosten und Du unterstützt unser Projekt. Wir danken dir für Deinen Support!